遅々たる歩みだったD社の案件ですが、ようやく動き出しました。6月7月に研修とコンサルの予約がたくさん入っていたのですが、ぎりぎりまで本決まりにならず、でも多少おくれはあるものの、なんとかスタートを切ることができました。

まずは新制度に関する理解を広げ、モチベーションを上げるためのワークショップを、対象社員全員向けに何回も実施します。仕事の仕方や取り組み方がけっこう変わる話なので、きちんと理解してスタートしてもらえるかどうかで、成果が変るのですね。

昨日はどの第1回でしたが、狙ったあたりの理解をしてもらえたようなので、ほっとしています。研修も手法もすべて手作りなので、やりながら修正していきます。

参加している若い写真と話していたら、なんと、僕と同じ学習院大の、しかも写真部の出身ということがわかり、超びっくりです。学習院のOBに会うこと自体ほとんどないのですが、写真部など、本当にあり得ない話。そんな出会いも楽しみつつ、ちょっと込み入ったこの仕事を、やるからには楽しまなくちゃね。