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環境コンサルティング、人事制度改革

[ consulting / daily life / global eyes ] 2008年06月22日 02:27

[2008/06/10?2008/06/22のpaco]

プラスグループの環境コンサルティングが再開。去年の年末、エコプロダクツ展の出展企画をお手伝いしたことから始まって、今年も新年度から、関わらせていただいています。社内の環境関係のメンバーが集まる会議への出席と、その場でのミニレクチャというのがまずはミッションですが、今後はより深く関わっていければと思っています。

以前から関わっているD社の人事関係のコンサルティングは、新しいフェーズに入りつつあり、現場の実態調査を進めています。結果を見ながら、軌道修正して次の手を考える必要がある、というところで、ちょっと踊り場に来ているのですが、ここは本来の目標を見失わずに、しぶとく取り組んでいきたいところです。

全体的に仕事は余裕あり、というか、仕込み中という感じで、メールでのやりとりが多くなっています。動き出す案件はあまり多くないのですが、やはり世の中の景気感が落ちているせいでしょうか。まあ、焦らずにやるべきことをやっていきます。

週末、15日は、Present Tree「ヤマガラの森」のイベント。梅雨のイベントということで、環境リレーションズ研究所のメンバーを中心に集まってもらい、来てくれたのが7名。今回はいつもの雑草刈りではなく、植生調査です。調査にはまず樹種を覚える必要があり、これがなかなか難しいのですが、せっかくの機会なので、少しでも覚えてもらうことに。葉の形、葉のまわりのとげ、葉脈や葉の質感、葉の付き方、枝ぶり、そして樹皮。気の特徴をつかむ観点を身につけることが先で、どれがどの木かを覚えるのはもっとたいへんです。僕も8年前にはまったくわからなかったので、何度か来てもらって覚えてもらえればいいなと思っています。名前を覚えると、森への親近感がさらに増すものです。

13日(金)?18日(水)まではいつものローテーションで六兼屋。今の季節は庭仕事が一番忙しいところなので、ちょっと多めに時間を割いています。バラ園は花が終わった木とこれから咲く木があり、終わった木は花がらをとって剪定し、液肥をやり、農薬を散布して葉の虫害を防ぎます。化学物質に頼らないと、ちゃんと咲いてくれないのがバラと覚悟を決めました。クレマチス、マロウの手入れ、雑草刈りなど、やることは尽きませんが、手を入れると自然は応えてくれるものです。

そうそう、髪を切りにいきました。いつも切ってもらっている小野ちゃん(美容師)に、ヘアカタログで見つけたスタイルをリクエストしたら、楽しそうに切ってくれました。ちょっと変わった感じになったので、次会ったときはおもしろがってください。

さて、来週は、ぼくちゃんのお誕生日週じゃ!

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