Z世代の最速育成

Z世代は成長を求めています。しかしどのような機会が彼らの目を輝かせるのかを知るのは容易ではありません。若手育成の知見を日々蓄積しています。

女性リーダー育成

女性たちがポテンシャルをのびのび発揮するために必要な能力を開発し、障害になっている課題をとりのぞくために、さまざまな方法論を開発しています。

最新メソッドの探究

最新の学びのメソッドを実践的に研究、多くの企業に提供しています。グループワーク、ファシリテーション、コンテンツと学びのプロセス、メタ認知とTeach Otherの活用など、新しい学びを自在に提供します。

強み

ロジカルシンキングを軸に幅広いコンテンツを用意

1990年代から一貫してロジカルシンキング教育の第一人者として活動してきた渡辺パコの知見をベースに、大学生から中高年まで、幅広い指導経験を踏まえた、さまざまな育成プランを提供します。

新しいリーダー像を描く

人財育成の目的はこれまでリーダー候補には遠いと考えられていた女性と若手を組織のリーダーにすること。彼らの仕事力を高めて貢献して稼げる人財に育てるために、多面的な実践を行っています。

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代表取締役 渡辺パコ

代表取締役 渡辺パコ

コンサルタント、講師、哲学者、持続可能社会研究者。デジタルハリウッド大学教授。オーセンティックリーダーズアカデミア講師。元グロービス・マネジメント・スクール講師。
採用広告のコピーライター、Directorとしてキャリアをスタートし、1990年代から人財育成分野に転向、講師、人事コンサルタントなどで実績を積む。民主党政権下での事業仕分け人、横浜市環境新議会審議委員などの経歴もある。論理思考を中心に著書多数。
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